Team Improvement Center.

Mide y mejora la eficacia de tus equipos.

Existen varios modelos que definen cuáles son los factores principales para que los equipos alcancen su máxima efectividad y sus miembro s se sientan realizados con su trabajo. Dos de los modelos más importantes son el modelo desarrollado por Google y el modelo del libro "Five Dysfunctions of a Team".

¿Cómo podemos medir estos factores y mejorar a los equipos?

¿Cómo podemos saber si el trabajo que hacemos con los equipos los hace más efectivos?

Como complemento de las métricas y herramentas más habituales, el proyecto de investigación universitaria Team Innovation Center ha desarrollado dos herramientas más Team Effectiveness Radar y Gemba diaries.


Team Effectiveness Radar

Team Effectiveness Radar es un conjunto de encuestas y técnicas de análisis basadas en los trabajos de equipos eficientes de Google. Estas encuestas breves y rápidas de hacer y son intercambiables, distintos miembros del equipo rellenan distintas encuestas y un mismo miembro también rellena distintas encuestas a lo largo del tiempo.

Team Effectiveness Radar combina los resultados de las encuentas en un radar que muestra el nivel en cada uno de los factores claves para un equipo eficiente, junto con un análisis de la fiabilidad de los resultados y un plan de acción.

En el plan de acción se incluyen acciones de mejora,técnicas y prácticas listas para usarlas. Puedes ver un ejemplo de radar y plan de acción de un proyecto real aquí (PDF)


Cómo usar Team Effectiveness Radar:

Team Effectiveness Radar ya está disponible. Hemos creado una página con las intrucciones y los formularios necesarios para que puedas usar Team Effectiveness Radar con tus equipos en este enlace: Instrucciones de uso de Team Effectiveness Radar


Genba Diary (próximamente)

Genba se refiere al lugar donde se crea valor. Los problemas que afectan al valor sonnsibles recorriendo el Genba. Por eso una práctica de LEAN es en Genba walk, caminar y observar a las personas trabajando.

Pensamos que el Genba walk es una de las mejores herramientas para descubrir cómo trabajan los equipos, cuáles son sus problemas y cómo ayudarles (junto con métricas y retrospectivas).

Para ello estamos desarrollando Genba Diary, la herramienta para recoger toda la información que descubras en tus Genbas y usarla para ayudar a los equipos a crear valor..


Ficheros:

Apuntes de Team-building

Apuntes que explican con más detalle nuetsro enfoque Team-building en formato PDF


Galería de fotos:


Este proyecto de investigación se desarrolla bajo el paraguas del grupo de investigación en Ingeniería Web y Testing Temprano (IWT2) de la Universidad de Sevilla

Su principal responsable es Javier Gutiérrez y puedes contactar con él vía correo electrónico: javier arroba us.es o Twitter: arroba iwt2_javier

Si quieres conocer más de los talleres ágiles que ya hemos hecho consulta nuetsro blog Agilego